La vie des labellisés LUCIE

Actualités des membres de la Communauté LUCIE - janvier 2014

En cette nouvelle année 2014, nous comptons 90 membres !

Ce sont, au total, 57 entreprises labellisées avec 12 nouvelles labellisations depuis fin octobre : ATREAL, CFPMT, CLT SERVICES, CVP SAS, INFOTRAFIC, INTERPOLE, INTERIMA, PREREQUIS, PROFIL, SOLEAS, VALOPREST et VEOLIA !

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18 nouvelles entreprises ont également rejoint la Communauté LUCIE : AU JARDIN DES PLANTES, ADVISIA RH LYON, BARJANE, CELENCIA, COMPAGNIE NATIONALE DU RHÔNE, D'ÂMES ET D'HOMMES, GRAND OUEST ETIQUETTES, INNOVEOX, LIFTEO, MARIE ANTOINETTE, OPUS 3, PATISMATIQUE, RELYANCE, SAINT BONNET CHARPENTES, SYNPHONAT, TACT VALEUR ACTION, UMALIS et VERT MIDI.

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Bienvenue à ces nouveaux membres !

D2SI publie son second rapport Développement Durable

D2SI a publié son second rapport Développement Durable en septembre 2013 qui s'intitule "Sustainable Performance" et qui s'adresse à toutes ses Parties Prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs ...). Ce rapport couvre tous les enjeux de l'activité de D2SI, cabinet de conseil en nouvelles technologies, et aborde les thématiques centrales de leur modèle qui sont : l'expertise, l'innovation et la responsabilité.

 

Cliquez ici pour télécharger le rapport "Sustainable Performance".

Pixelis consacre un article à LUCIE sur son blog

Pixelis : Fiers d'être labellisés LUCIE

Pixelis, agence de communication labellisée LUCIE depuis le 3 octobre 2013 a publié un article sur son blog expliquant les raisons de son engagement RSE. Souvent accusées de soutenir un modèle consumériste irresponsable, les agences de communication peuvent parfois véhiculer une image négative. Pixelis a choisi de s'engager dans la labellisation LUCIE pour changer le regard sur les marques et montrer qu'être responsable est tout à fait compatible avec son activité :

« Notre métier a la réputation de contribuer à une certaine dérive consumériste et d'aucuns pourraient s'en sentir coupables et, nous le concevons très bien. C'est pourquoi nous nous sommes engagés très tôt dans une démarche RSE pour redonner du sens au business." explique Edouard Provenzani, Président-Fondateur de Pixelis.

Retrouvez l'ensemble de l'article en cliquant ici.

Retour sur la formation "Communauté LUCIE" du 17 octobre 2013

Le Jeudi 17 octobre a eu lieu, au sein des locaux du Label LUCIE, une formation pour les membres de la Communauté LUCIE !

Alan FUSTEC, Président de Goodwill Management, Directeur Général du Label LUCIE et fondateur de l'Observatoire de l'Immatériel, a animé le 17 octobre une formation à destination des membres de la Communauté LUCIE ayant pour thème "Mesurer votre capital immatériel"

Cette formation a permis aux membres d'en apprendre beaucoup sur ce sujet en lien direct avec la RSE et ainsi d'apprendre à mesurer la véritable valeur des actifs d'une entreprise.

 

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Nous avons eu notamment eu le plaisir d'accueillir : ADN, AGENTIS, CLT SERVICES, D2SI, ESAT LE ROUET, IMANIS, KNK, PIXELIS, POUSSIERES D'ETOILES, PREREQUIS, SELECTOUR PREFERENCES et SEMAEST.

Nous remercions tous les participants !

 

Actualités des membrs de Communauté LUCIE - été 2013

Que s'est-il passé au sein de la Communauté LUCIE au cours de cet été ?

10 entreprises ont reçu le Label LUCIE : Activ RH, Baker Tilly France, Ecole 2ème Chance, Etablissements André Cros, Imanis, la Maison Hebel Traiteur, Pixelis, Restoria, Talents et Formations et Territoire & Environnement.

 

4 nouvelles entreprises ont rejoins la Communauté LUCIE depuis juin !

 

10 nouveaux labellisés

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Professionnels des Ressources Humaines depuis plus de 15 ans, Activ RH est une équipe de consultants passionnés par l'homme et l'entreprise. Activ RH est une agence de recrutement, implantée à Mulhouse (Haut-Rhin en Alsace) qui est intégrée dans la vie économique et sociale de sa région.

Plus d'informations : http://www.activrh.fr/index.php

 

 

baker_tilly_France_logo Depuis 1974, un réseau qui réunit des cabinets d’expertise comptable et fiscale, d’audit et de conseil indépendants mettant en commun leurs moyens, leurs compétences techniques et leurs spécificités dans un cadre fédéraliste. Notre organisation privilégie des groupes de travail qui joignent leurs savoir-faire au profit de projet commun et également à des associés référents qui ont des qualifications distinctes et spécifiques.

Plus d'informations : http://www.bakertillyfrance.com/

 

ECOLE_2CHANCE_logoLe concept de l'Ecole de la Deuxième Chance repose sur le principe de l'alternance en entreprise et sur l'individualisation des apprentissages dans le cadre d'une remise à niveau des savoirs de base. Elle permet également aux élèves de découvrir de nouveaux horizons et de mieux se connaître. L'E2C Chatellerault a décidé de s'investir dans une démarche responsable en s'engageant notamment à rendre compte de ses activités à ses parties prenantes.

Plus d'informations : https://chatellerault.sioucs.net/

 

 

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Les Etablissements André CROS sont une entreprise de service axée sur la vente, la location et la maintenance de matériels pour les domaines de l'industrie et du BTP.
Les équipes des Établissements André CROS interviennent sur des problématiques liées à l'air comprimé, les liquides, l'électricité temporaire et le vide primaire. Engagé dans une démarche responsable, ils ont été labellisés LUCIE en septembre 2013.

Plus d'information : http://www.ets-cros.fr/fr/ets-andre-cros

 

 

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Imanis est une association de type loi de 1901. Depuis sa création en 1994, elle œuvre auprès des plus démunis. Ses équipes, salariés et bénévoles interviennent sur les agglomérations de Montargis, Pithiviers, Gien et Orléans. Agréés par la Fondation Abbé Pierre, nos accueils de jour de Montargis et Pithiviers ouvrent leurs portes quotidiennement à des personnes en grande difficultés.
Plus d'informations : http://www.imanis.fr/

 

 

LA_MAISON_HEBEL

Partenaire traiteur incontournable de l'évènementiel en Pays de Loire, dans le Grand Ouest et en Région Parisienne, La Maison Hebel est un traiteur, organisateur de réceptions, basée à Nantes depuis 40 ans.

Plus d'information : http://www.lamaisonhebel.fr/

 

 

pixelis_logo

 Née d'un collectif de designers et de talents de tous horizons il y a 17 ans, Pixelis se présente aujourd'hui comme une agence de Brand Telling. Le brand telling, c'est créer, raconter et partager des « histoires de marque vraies ». Mais Pixelis c'est avant tout une entreprise engagée qui fait parler des marques responsables, celles qui sont durablement compétitives.

Plus d'informations : http://www.pixelis.fr/

 

 

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Restoria société de restauration collective créée en 1970, est aujourd'hui un acteur régional de référence sur les Pays de la Loire et dans les régions voisines.
Restoria met chaque jour tout en œuvre, pour apporter une prestation et un service de qualité adaptés aux besoins de chaque convive.
Le succès de Restoria repose sur une certaine sagesse et le respect de valeurs. Le désir de perpétuer ces valeur est à l'origine de la démarche RSE de Restoria.

Plus d'informations : http://www.restoria.fr/index.php

 

Talents__Formations_LOGOL'équipe de Talents et Formations - composée d'une vingtaine de consultants - a pour mission travailler avec les entreprises pour développer ses talents et ceux de ses collaborateurs, afin de soutenir la stratégie de cette entreprise et sa performance. Talents et Formations a une forte implication sociétale que ce soit par son engagement dans des actions bénévoles, l'entreprise consacre 0,5% de son chiffres d'affaires à des projets solidaires ou citoyens.
Plus d'informations : http://www.talentsetformations.net/

 

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Territoire & Environnement est une Société Coopérative et Participative d'ingénierie conseil spécialisée en développement responsable et performance.Le cabinet a été créé en 2010 autour d'expertises pluridisciplinaires développées par ses consultants depuis les années 1996.

Leur mission : accompagner les entreprises, organisations et administrations publiques dans l'élaboration, la déclinaison et la mise en œuvre de stratégie dedéveloppement et d'amélioration de leurs performances.
Plus d'informations : http://territoireetenvironnement.fr/

 

4 nouvelles entreprises ont rejoins la Communauté LUCIE

 

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Pourquoi rejoindre la communauté ?

Les membres de la communauté disposent d’un accès illimité à toutes les fonctionnalités de ce site communautaire, ainsi qu’à une vaste base documentaire et méthodologique destinée à leur faciliter la mise en œuvre de la RSE dans leur entreprise. Ils sont invités à participer régulièrement à des rencontres à thème, à des conférences et à un séminaire annuel destinés à les faire tous progresser sur la voie de la RSE. ils ont également le droit d'utiliser les documents LUCIE en tant que support de communication pour leurs entreprises.

Comment rejoindre la communauté ?

Les organisations souhaitant nous rejoindre doivent suivre la démarche de labellisation LUCIE qui se déroule en plusieurs étapes: cliquez ici pour en savoir plus

 

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