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Repères
La prévention des risques psychosociaux : une donnée du développement durable

La prévention des risques psychosociaux (RPS) est une préoccupation quotidienne des employeurs et de leurs salariés. Santé et sécurité au travail sont des obligations auxquelles les chefs d’entreprise doivent répondre. Les sanctions pénales encourues peuvent être très lourdes. Volet social fondamental, la question des RPS est un aspect du développement durable de l’entreprise. Retrouvez dans cette fiche la définition, le périmètre, le cadre juridique et les solutions adaptées aux TPE/PME.

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Qu’est ce que l’Investissement Socialement Responsable ?

L’investissement socialement responsable (ISR) prend plusieurs formes. La première, et la plus importante, est composée de fonds d’investissement en actions. Ces investisseurs institutionnels s’assurent de l’éthique des entreprises avant de prendre une participation à leur capital.

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Discrimination

La discrimination consiste à différencier un groupe de personnes des autres et à lui appliquer un traitement spécifique n’ayant aucun lien avec le critère de distinction de ce groupe. Le Pacte International des Droits Civils et Politique de l'ONU condamne la discrimination.

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Liberté d'opinion et d’expression

« Tout individu a droit à la liberté d'opinion et d'expression, ce qui implique le droit de ne pas être inquiété pour ses opinions et celui de chercher, de recevoir et de répandre, sans considérations de frontières, les informations et les idées par quelque moyen d'expression que ce soit. »

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Accès à l’éducation

L’accès à l’instruction a progressé partout dans le monde au cours des deux derniers siècles. Toutefois, la situation actuelle n’en est pas pour autant satisfaisante.

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